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2020
02-17

酒店暂停营业工作计划实施记录表

酒店暂停营业工作计划实施记录表

酒店暂停营业工作计划实施记录表

酒店暂停营业工作计划实施记录表

XX酒店【暂停营业】工作计划实施记录表

序号

工作项目

细项内容

执行记录填写

执行人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

第一步骤: 设备停运工作

确定好了解各类大型机电设备停运前及运营期间、恢复启用时需要注意的细节问题后,对空调及热水系统进行关停,并记录关停前的最后运行数据;



检查高低压柜负荷、电量、电压和开关状态,并做好相关参数记录;



做好机房环境卫生,保持室内无灰尘空气干燥无异味;



检查客房楼层各区域供电箱关闭公共区域水电开关;



检查消防水泵定时用手盘动水泵,防止长时间锈死;



查看水箱存水量、水压、管道阀门开启状态,做好记录;



检查消防监控器主机及ups电源,保证正常启动消防报警系统和消防水泵运转系统,确保停业期间消防设备正常使用;



空调主机要保持通电状态(压缩机预热)不可切断电源随时待命开机;



中央空调清洗管道系统和风机盘管管道过滤器,风机盘管回风滤网也要清洗干净



电梯关闭暂停运行,每层楼做标识说明;



 

 

 

2

 

 

 

第二步骤: 客房细节停运

保持公共区照明电源,便于值班人员巡查楼层;



对库存及客房内食品的处理及保管应妥当,避免导致虫患或致霉及异味等;



确保客房内电源开关、插头、水龙头、阀门等能耗设备的开关已做关闭处理;



撤出客房所有布草,放入库房做封闭保管;



关闭所有客房门窗;




 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

第三步骤: 人员安排

停业日起至正月初七:全体员工发放80%底薪(生活费)



正月初八至2月29日:通知全体员工停薪留岗的决策,主动离职员工予以即刻办理,酒店恢复营业后可优先启用已离职员工复职,以老员工待遇处理,无实习期;



实施补休政策,清理员工余假;



对于酒店的优秀人员留用建议:(可考虑选留1-3名)安排完成酒店安全巡查轮值工作及休假期间的学习培训安排,发放城最低工资做为生活费用;



考虑安排工程人员在此阶段逐步完成原酒店运营期遗留的工程问题,为恢复经营做好硬件整改及优化准备;



 

 

4

 

第四步骤: 固定成本控制

保留政府部门的停业通知及减免房租倡议书等文件,与房东进行租金缴付是否可减免等政策的协商;



按使用期限已缴付的网络通信或PMS系统维护费等,联系相关客服做暂时停止申请,同时停缴此项费用;



 

 

 

5

 

第五步骤: 运营数据备份及重要物资管

水电等能耗数据记录记录及备份;



财务营收数据及前台现金入账、账务扎帐及处理,并记录好相关数据;



酒店应收帐及应付账款的记录及收付计划,电脑资料及付款凭证及工具的有效保管,交接重要物品至相关负责人处,并进行签收记录,确保在停业期间做好账务管理,不耽误后期的恢复营业计划;



 

 

 

 

6

 

 

第六步骤: 客户维护及外对停业告知展

前厅部整理出酒店TOP50—100名重点客户,使用电话或短信的方式通知客户酒店在非常时期的经营安排(暂时停业);



负责OTA渠道的同时与渠道负责业务经理沟通,让业务经理知悉酒店的运营调整;



查看远期预定,涉及停业期间的预定业务联系客户进行订单延期或取消;



酒店大门处展示酒店停止经营的通知;




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作者:酒店管理系统
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